为进一步加强诚信建设,营造和谐发展的政务与社会环境,张家港市人社局举办政务诚信建设推进会,局机关科室、下属事业单位负责人参加。
会议要求坚持依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺、失信惩戒,提升各部门公信力,推进治理能力现代化。
会议提出,要加强公务人员诚信教育,以社会主义核心价值观为引领,深入开展公务人员诚信守法和职业道德教育。要建立“政府承诺+社会监督+失信惩戒”的工作机制,推动落实政务信用承诺,全面推进依法行政,深化“放管服”改革,加快转变政府职能。构建政务诚信监督机制,将办理和落实人大代表建议、政协委员提案情况作为推进政务诚信建设的重要考量因素,设立投诉窗口、电话、信箱,畅通民意诉求渠道,主动接受社会监督。健全政务失信惩戒机制,准确记录公务人员在履职过程中,因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息,对存在政务失信记录的要求限期整改,情节严重的予以通报批评,涉及纪律处分、问责处理的依法严肃问责追责。
会议还对健全信用权益保护、信用修复机制及持续推动政府信息公开提出具体要求。通过此次培训会议,提升了局内公职人员诚实守信、履约践诺、依法履职的意识,为建设“信用港城”贡献力量。