为增强企业劳动用工法律风险防范意识,宣传诚信理念,全面加速新质生产力发展,营造和谐稳定的劳动关系,昨天(6月27日),太仓市人社局开展2024年度企业劳动用工法律风险防范与新质生产力发展培训,全市近60名科技创新型企业管理人员参训。
苏州市劳动关系和谐企业协会倪晓佳从政策解读、实践应用、风险防控等多个维度,对用人单位有效应用电子劳动合同进行了深入浅出的剖析。
江苏策霖律师事务所律师杨淼围绕用工合同管理、人才培养、知识产权保护等三大核心议题展开专题授课,同时结合丰富的案例,为参训人员详细解读了用工合同中的法律风险点,并提出了针对性的防范策略。此外,还就如何科学培养与激励人才、保护企业知识产权等热点问题与参训人员进行了互动探讨。
参训人员纷纷表示,此次培训内容丰富新颖、实用性强,对提升企业的用工管理水平、诚信意识、防范法律风险具有重要意义。
接下来,太仓市人社局将持续关注企业用工管理的最新动态,针对我市劳动关系现状,特别是创新型企业的需求,组织开展各类政策法规培训,助力加快发展新质生产力。