为进一步规范劳务派遣行业用工秩序,加强劳务派遣信用管理,深入贯彻落实《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》文件精神,今天(7月5日),市人社局举办苏州市劳务派遣诚信单位培育辅导会,各镇(区)人社部门及21家劳务派遣单位代表出席会议。本次培育辅导对象为我市2023年获得劳务派遣信用等级B级的评价分数较高的单位。
会议邀请了苏州市劳动关系领域专家为大家解读《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》《江苏省劳务派遣单位信用等级评价指标》及小微企业如何开展党建工作;市总工会专家讲解小微企业建立工会的相关事项。
今年,我市共520家劳务派遣单位参加诚信等级评价,经过各单位自评、镇(区)初评、人社局终评,最终评定苏州市AA级诚信单位2家(太仓市人力资源有限公司、太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司),A级诚信单位4家(江苏君威人力资源有限公司、太仓启航人力资源有限公司、太仓长乐人力资源有限公司、太仓市三和人力资源有限公司),B级单位408家,C级单位106家。
会后,诚信评价培育专家与劳务派遣单位进行了一对一辅导,为现场的单位答疑解惑,就如何获得更高的诚信等级作了专项指导。
经过此次培育辅导,参会单位纷纷表示受益匪浅,明年争取晋级成A级以上诚信单位,继续按照法律法规要求,规范诚信地开展业务,提供更优质的劳务派遣服务,为构建和谐劳动关系贡献力量。