走实地、问期盼，苏州市就管中心组织年轻干部“下沉式”锻炼

为政之要，首在用人。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量。党的二十大强调要：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。2023年5月至6月，苏州市劳动就业管理服务中心组织年轻党员干部下沉“家门口”就业服务站锻炼培养。

年轻干部“接地气”，要去基层“听民声”。本次“下沉式”锻炼培养活动是市就管中心深入贯彻落实党的二十大精神的具体举措，也是全面贯彻党中央、省委、市委关于大兴调查研究的部署要求，进一步提升中心年轻干部的调查研究、服务群众、破解难题能力的积极实践。

中心年轻党员干部通过实地走访，详细了解各社区“家门口”就业服务站建设情况以及就业创业服务开展情况。“我深知基层一线是直面群众办事诉求、锻炼业务办理水平的好课堂，也是考验实际解决群众难题、熟练运用政策技能的大考场。”在狮山横塘街道学府社区，中心党员蔡静雅为办事群众成功办理了灵活就业人员养老保险参保业务，“中间还发生了一个小插曲，办事群众没有携带户口凭证，我们通过联系家属拍摄户籍页照片，帮助群众顺利办理了灵活就业人员养老保险参保业务，让群众少跑路。”

本次活动中，中心共有15名年轻党员干部下沉。为了让年轻党员干部更快地融入，各社区还安排经验丰富工作人员进行“1+1”带教，帮助干部尽快掌握情况。中心党员王晓婷在双塔街道第一联合工作站下沉锻炼，“通过与人社专员沟通，我了解到工作站对每一位帮扶对象按照‘五色分类法’建立台账记录，并在‘一人一档’帮扶记录卡中量身编制了政策信息清单、培训信息清单和岗位信息清单三张服务清单，通过人社服务专员和各项就业帮扶措施，精准促进重点群体就业。”经过半天的实地了解，王晓婷发现尽管工作站有2名人社服务专员，但具体工作量还是很大，基层人社服务力量不足的问题依然存在，充实基层服务力量势在必行。

下沉锻炼虽然只有短短的半天，但是年轻党员干部们都觉得收获满满。朱佳丽表示，“打铁还需自身硬，作为人社基层工作人员，我们必须要广泛学习和吸收来自一线各方面的知识及意见，汲取更多的‘养分’，才能使自己的‘根系’更为发达，为自己的工作打下坚实基础。”

新时代既是充满机遇的时代，也是面临诸多挑战的时代。它要求年轻干部既专又博，既能独当一面又能样样精通。而要实现这一目标，就必须经历多岗位历练，接受不同层面的磨炼。接下来，市就管中心将持续组织业务培训、理论学习、走访调研、专项活动等，以训促学、以学提能，持续增强中心年轻党员干部干事创业、为民服务的本领，推动中心各项工作不断取得新进展新成效。