本岗位为业务部门储备管理岗，有明确且完善的晋升机制，目前仅招聘应届生/实习生。

岗位职责：

1. 按照总公司制定的销售方向，工作计划，岗位规范，职责，严格执行到地方业务岗位日常管理中。

2. 规范收集和分析市场情况，执行本地公司销售政策，包括新市场推广，品牌宣传，微信社区推广，地推活动等方面的具体方向和实施方案。

3. 上门拜访客户，跟进目标客户，了解客户需求并且提供专业的家政服务咨询，完成销售转化目标和任务。

4. 招聘和培养分公司本地销售人员团队，制定合理的招聘计划和培训计划。

5. 严格执行岗位职责，规范，绩效，完成公司制定的每月业绩指标；

6. 跟进客户合同期内的售后服务，与地方分公司同事协同处理好售后、投诉、维护服务质量管理工作；

7. 协助地方分公司完成公司安排的其它工作任务。

8. 积极参加公司的各类培训会议，提升自己的专业水平；

岗位要求：

• 全日制大专及以上学历，两年内应届毕业生/实习生；

• 良好的学习能力和理解能力；优秀的语言表达能力和沟通协调能力，应变能力强；

• 高度的责任心，较强的抗压能力；

• 具备良好的职业素养，执行力强，有团队精神

• 此岗位需要经常驻地外地（公司分公司）