近期，省人社厅公布，常熟上半年城镇新增就业16873人，主要就业指标运行平稳，顺利实现时间过半、任务过半。今年以来，常熟人社部门围绕完善基层就业服务体系，加大就业帮扶力度，搭建高质量就业平台，重点关注高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，给予分类指导和精准帮扶。
袁捷是能源与动力工程专业应届毕业生，想从事专业对口工作，但经过一段时间寻找，发现与专业匹配的工作不多，匹配到的岗位要求又与自身条件有差距，产生一定“就业焦虑”。在人社协管员推荐下，袁捷前往常福街道“家门口”就业服务站，寻求职业指导“金字招牌”孙跃中的帮助。根据袁捷的学历、专业、年龄、职业技能、心理特点等，孙跃中认真分析，“一对一”提供职业指导，量身定制职业规划，梳理求职优劣势，定向推荐就业岗位。目前，袁捷已成功入职一家汽车零部件有限公司。“已经适应企业工作，融合到企业大家庭中，现在正一步一步向确立的职业发展目标前进。”袁捷说。
今年，常熟人社部门围绕“家门口”就业服务站巩固提优行动，依托42个“家门口”就业服务站，累计开展站点各类活动176次、职业指导活动107次，服务对象6292人次，成功兜底帮扶就业困难群体108人就业。继续深化常熟市、镇（街道）、村（社区）三级联动机制，深入实施“1131”就业服务。年初，海虞镇望虞村积极引导鼓励就业困难人员等重点群体转变就业观念、提升职业技能，邀请经验丰富的收纳师讲解理论、演练实操，培训期间村民们热情高涨，积极互动，学习氛围浓厚。
上半年，常熟共举办各类招聘活动137场，其中现场招聘106场、线上招聘19场、直播带岗12场，吸引2775家次单位参与。重点群体精准帮扶平台帮扶率100%，实现就业率74.19%。城镇失业人员实现就业8072人，完成苏州下达任务的76.88%。新开发公益性岗位65个，新安置就业困难人员19人。发布青年就业见习岗位1177个，吸纳见习学员554人。
8月3日，在常熟市人力资源市场，一场帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业的基层公共服务岗位招聘笔试圆满结束，此次共推出38个基层公共服务岗位，吸引400余名高校毕业生报名。
下阶段，常熟人社部门将继续落实一揽子政策措施，推进援企稳岗政策落地见效，护航重点群体就业，持续开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升等不断线就业服务，重点做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，确保帮扶就业率90%以上。
