“苏州每个园子都有自己的特色，拙政园自不必说，沧浪亭的兰花文化、天平山的范仲淹文化等，都值得大家用心品悟。”眼前这位对苏州园林如数家珍的退役军人，就是苏州市园林和绿化管理局团委书记朱蜜。自2012年进入园林和绿化系统工作以来，她始终坚持做乐于奉献的“平凡人”、行行精通的“专业人”和青年职工的“暖心人”，全力打造具有园林特色的团工作品牌。
对待工作，朱蜜有着极致的耐心和充沛的热情。
作为一名土生土长的苏州人，朱蜜对园林有着与生俱来的热爱，艺圃和苏州公园更是她小时候最爱去的地方。退役后，她进入园林和绿化系统，从事组织人事工作，开启了她和园林的新故事。干部人事档案工作是一项重要的基础性工作，同时也是一项繁琐的工作。在全系统档案整理工作中，她与各单位积极沟通，做好协调统筹，积极配合整档人员补充缺失材料300余份，最终顺利通过组织部门档案规范化验收。
尽管从事着平凡的工作，但朱蜜对每一项工作都有着极致的耐心和充沛的热情。除了做好一名团干部的本职工作，她还不断创新探索，全力打造具有园林特色的团工作品牌。
“经过调研，我发现园林系统一线的讲解员、花木工等青年团员的工作时间紧凑，没有机会参与单位举办的许多团员活动。”为此，朱蜜结合各单位青年团员的工作特点和场地特色，确定了“卫生园林从我做起”主题活动、“传承家庭文明，分享桂花文化，绽放青春活力”系列活动、“我与世遗有个约会”主题活动、“园林青年学宪法”主题活动等一批“初心课堂”活动菜单。同时打破参与单位限制，确保每月有活动，使得青年职工参与热情高涨。此外，她还举办了丰富多彩的团建活动，积极为大龄青年职工解决婚恋问题；成立了“园林青年学习社”，组织全系统青年干部职工提高政治素养。
新冠疫情防控期间，她第一时间组织成立“青年疫情防控志愿服务队”，全面开展疫情防控知识宣传。一系列有特色、有成效的举措，凝聚起全系统青年职工的强大合力。
“团工作的最大优势不在于做了多少工作，而是可以结识更多活泼有趣的年轻人。”对朱蜜来说，园林里冒着酷暑坚持浇灌的花木工，一枝一叶修剪造型的盆景工，日复一日娓娓道来的讲解员，每一位都是她学习的榜样。“他们身上的匠心更让我坚定了深耕园林的初心。”
